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Salary Planning
Salary Planning

Reprenez la maîtrise de votre processus de révision salariale

LA SOLUTION
SALARY PLANNING

la société Allshare

« Aussi flexible qu’Excel »

« Prend en charge l'intégralité du processus »

Avec Salary Planning

Reprenez la maîtrise de votre processus de révision salariale pour mettre en oeuvre simplement votre politique de rémunération

Le Salary Planning développé par ALLSHARE (expert de logiciels RH et Gestion) a été créé pour permettre aux managers, aux RH et à la direction de gérer simplement et efficacement, l'intégralité du processus de rémunération. Sous forme de "campagnes", les utilisateurs de chaque niveau de décision consultent, modifient et/ou valident les propositions d'augmentation (quantitatives : fixes, variables et/ou qualitatives : atteinte d'objectifs, évaluations personnelles)

Utilisable de manière très intuitive à partir d’un navigateur (solution « full web »), le Salary Planning prend en charge l’intégralité du processus de rémunération salariale : de la définition de la stratégie de rémunération jusqu’à la collecte des propositions faites par les managers.

La solution s’adapte à tous les types d’entreprises, quels que soient le nombre de collaborateurs, l’organisation géographique ou le nombre de niveaux hiérarchiques (managériale / décisionnaire / cadrage).

Les propositions d’augmentations sont saisies par chaque manager qui dispose d’un espace où il a accès aux informations de ses collaborateurs.

La solution Salary Planning peut s’interfacer avec tous les outils de paye du marché.

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