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Salary Planning
Salary Planning

Reprenez la maîtrise de votre processus de révision salariale

Cadrage Général

Cadrage de la stratégie salariale et répartition des enveloppes

Cadrage

Les managers disposeront de jauges de cadrage calculées en temps réel, afin de piloter et de cadrer les augmentations de leurs équipes.


cadrage

Paramètres Hiérarchiques

La solution s’adapte à tous les types d’entreprises, quels que soient le nombre de collaborateurs, l’organisation géographique ou le nombre de niveaux hiérarchiques (managériale / décisionnaire / cadrage).


Paramètres Hiérarchiques

Paramètres de budget

Possibilité de définir l’enveloppe globale ou par unité de l’organisation afin de trouver une solution qui vous permette de cadrer et homogénéiser votre processus de rémunération.


Paramètres de budget
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